公司年会展会等会议的奖品,如何计征个人

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个税政策原创详解丨公司年会、展会等会议的奖品，如何计征个人所得税？一、对外：非本单位员工《关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔〕50号）第二条第2项规定：“企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20％的税率缴纳个人所得税。会计处理：1、公司年会、庆典，邀请的外部人员，客户、员工家属，专家等，通常进管理费用较多，有销售宣传的也可进销售费用，个税通常企业代缴多；如果向中奖人收，个税就进其他应收款（不建议这种恶心的情况）。（1）企业负担个税（假设发了一笔元的奖品）：借：管理费用/销售费用——业务招待费贷：低值易耗品借：营业外支出——代缴个税=*20%贷：银行存款（2）个人负担个税：借：管理费用——业务招待费借：银行存款=/(1-20%)*20%贷：低值易耗品其他应付款——代扣个税借：其他应付款——代扣个税贷：银行存款2、公司展会、宣传会等有销售宣传性质的会议，会计处理：个人负担参照1种情况，公司负担如下：借：管理费用/销售费用——会议费贷：低值易耗品借：营业外支出——代缴个税贷：银行存款二、对内：本单位员工《个人所得税法实施条例》第八条第（一）项规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费借：应付职工薪酬——应付福利费贷：低值易耗品从上述两项规定可以看出，公司向本单位以外个人发放奖品应属于“其他所得”，而本单位员工年会抽奖应属于“工资、薪金所得”性质所得，因此公司年会上员工抽奖的奖品应当并入当月工资薪金计征个人所得税。
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