公司年会,男子中两万元大奖,还没来得及高兴,领导的话让他愣了 一般公司年底都热衷于办理年会,想要以此来激发员工的工作动力,还有员工之间的团聚力。毕竟一个公司的发展靠个人是很难的,要靠团队的工作来一起向上。 公司也是很看重团队的,所以举办年会的各项活动还有比赛也都是有团队项目的。就像大家在学校期间的校运会,都是想要同学们有集体荣誉感。 现在社会的人们的思想不断地靠前,公司年会的活动也多种多样。打游戏打麻将只要你想的你会的基本上都是有,而且还有很丰富的奖金。这是很多人都愿意去参加年会的原因,能够在自己喜欢的领域玩一天不要工作,赢了还有奖金,这何乐不为呢。 最近年底小贺的公司打算组织员工准备一个年会,大家其实不是很愿意参加,比较大好的周末假期留在家里肯定是要好的。 但是领导接下来的话又让他们振作起来了,领导说这次年会的奖品很是丰厚,还给他们看了奖品栏,大家在看到后都两眼放光,因为打游戏的一等奖有两万元大奖。‘ 想着在家也是打游戏,公司年会打游戏还有钱拿,便都嚷嚷着报名。小贺也报名了,毕竟他是这个游戏的狂热爱好者,事实也证明他的选择没有错,他确实是赢了大家,但是在领奖是老板的话却让他愣住了。第二天小贺选择离职。 我在听闻后便问小贺发生了什么,为什么会在参加年会后选择离职。 1:事件 小贺便给我说了事情的经过,事情是这样的。其实刚开始领导宣布年会时,大家都不太愿意参加,觉得很没有必要。但是之后领导一直说年会很好玩,还有大奖,希望大家都积极参与。 在金钱面前低头,相信大部分人都是这样的,毕竟这年头工作谁不是为了钱。所以大家也都积极报名了自己的项目,想要获奖。 2:经过 年会期间,氛围一直都不错,大家在比赛时也是拼尽全力,想要发挥自己的优势,想要获奖。小贺也一样,这款比赛的游戏其实他玩了很多年了,手感很好,他的等级也很高。所以玩起来也比较的得心应手。 如他所料,他最后赢了所有人,拿到了冠军。大家都很是羡慕他,要小贺在领完大奖后,请大家吃饭,毕竟两万块不少。小贺开心地答应了。 3:结局 在颁奖时,小贺抱着激动的心情上了台。等待着两万元大奖。颁奖给他的是公司领导,领导上台时,他刚想要表示自己的感谢,可领导下一秒的举动让他愣住了,就连台下的观众也跟着愣住了。 大家都以为给到小贺的会是两万元的奖金。但实际上却是两万元的代金券。小贺很想要质问领导为什么要骗人,但是碍于在台上小贺没有说。 下台后大家也都看到了小贺的脸色不好,都知道原因,也就开始批判起了领导。小贺也跑过去问领导为什么两万元奖金变成了两万代金券。 领导反问小贺,当初并未说明两万大奖到底是代金券还是奖金。是小贺自己理解错误罢了。大家听了都一愣一愣的,这咬文嚼字的游戏也太不要脸了。小贺当晚就决定离职,这样的公司呆下去也没有意义。 总结:其实很多时候领导都是很狡猾的,喜欢对待员工咬文嚼字,在员工对自己的信任之心上利用。小贺这样的情况,其实遇到的这样事情的人很多,但大多数人都选择了忍气吞声,怪自己遇人不淑。 想要了解更多的职场知识吗,我向大家推荐这本书:《职场精英宝典》 主要内容是职场话术,教你如何高情商的聊天给对方留下深刻印象。还能有效地帮助你洞察别人心理。掌握职场生产之道。点击下方小卡片即可购买。 当领导给你安排这3件事时,傻瓜直接做,而聪明人选择拒绝 饭局识人术:饭局上,层次高的人往往有这3个举动,值得深交 领导讨厌员工说的4句话,若是你一句也没说过,那就要恭喜你了 同学聚会,大家嘲笑“学渣”穿地摊货,吃完饭出门就被“打脸” 要想自己的格局变大,就尽量少和这3种人来往,早知早受益 转载请注明原文网址:http://www.13801256026.com/pgjg/pgjg/1710.html |